Caregiver, lutto e fine vita nelle organizzazioni
Ogni organizzazione accoglie persone che, mentre lavorano, si prendono cura di un genitore anziano, di un familiare malato, di una persona cara alla fine della vita. E prima o poi ogni organizzazione attraversa una perdita. Creiamo spazi e competenze per accogliere queste esperienze con umanità, sostenendo le persone e i team che le vivono. Il percorso si rivolge a ogni tipo di organizzazione, comprese scuole e realtà educative.
I caregiver vivono ogni giorno tra due responsabilità. Con loro lavoriamo su ascolto, confini, risorse personali e conciliazione. Con il team e i manager lavoriamo sulla redistribuzione dei carichi e su una solidarietà concreta, fatta di gesti e accordi chiari.
La perdita di una persona cara, la malattia grave, la morte di un collega. Offriamo spazi per dare parola al dolore, rituali di commiato condivisi e strumenti per accompagnare il rientro al lavoro, nel rispetto dei tempi di ciascuno.
Con la formazione, manager e HR imparano a riconoscere le situazioni di cura e di perdita, ad ascoltare e a parlarne con naturalezza e rispetto.
Con la facilitazione accompagniamo i team nei momenti reali: il rientro dopo un lutto, la riorganizzazione intorno a chi assiste un familiare, un rituale per salutare un collega. Così ciò che si apprende diventa il modo in cui l'organizzazione si prende cura delle sue persone.
Spazi di dialogo per i collaboratori, liberi dal giudizio, con una facilitazione leggera e competente.
Cicli di incontri che integrano corpo, emozioni e pensiero, con strumenti pratici e momenti di riflessione.
Conciliare lavoro e cura, il lutto nelle organizzazioni, accompagnare il fine vita.
Competenze per riconoscere, ascoltare e accompagnare le persone nei momenti di cura e di perdita.
Incontri e conferenze per aprire il dialogo nell'organizzazione e rendere visibile la cura.
Il percorso nasce dall'esperienza de L'Alba nell'Imbrunire, il progetto di cui Sabrina Cantono è tra le fondatrici: un gruppo multidisciplinare che da anni crea spazi in cui la fine può essere nominata e condivisa come parte della vita.
Quando serve, il percorso si arricchisce delle competenze del gruppo: medicina e psicoterapia, cure palliative, accompagnamento spirituale, arteterapia.
Sono persone che, accanto al lavoro, si prendono cura in modo continuativo di un familiare anziano, malato o con disabilità. Spesso non lo dicono: la cura resta invisibile, mentre il suo peso entra ogni giorno nel lavoro, nelle energie e nelle relazioni.
Perché sono esperienze che le persone portano con sé al lavoro, che se ne parli o no. Quando trovano ascolto e un contesto preparato, il team sa come stare vicino, i manager sanno cosa dire e cosa fare, e la fiducia nell'organizzazione cresce.
È un percorso di formazione e facilitazione: crea spazi di ascolto e sviluppa competenze relazionali in persone, manager e team. Il sostegno psicologico e clinico resta affidato a professionisti abilitati, che possono affiancare il percorso attraverso il gruppo multidisciplinare de L'Alba nell'Imbrunire.
È un progetto di cui Sabrina Cantono è tra le fondatrici: un gruppo multidisciplinare di professionisti che crea spazi in cui la fine della vita può essere nominata, attraversata e condivisa come parte della vita stessa. Da questa esperienza nasce il percorso Prendersi Cura.
Ogni organizzazione è unica. Nel primo incontro conoscitivo: